Droit
3 blocs proposés :
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1 - Utiliser les méthodes et outils de gestion
des relations de travail et de la protection sociale
Bloc bientôt disponible
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2 - Appliquer les méthodes et utiliser les outils juridiques
Niveau de sortie :
Niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Objectifs :
Ce bloc constitue le socle des savoirs indispensables pour tout juriste.
Il est constitué des matières obligatoires de la Licence "Droit" appliqué à l'entreprise pour permettre de :
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Gérer les diverses relations contractuelles au sein des entreprises (relations de travail, relations de clients...)
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Négocier et rédiger un contrat : conditions de formation, d'exécution et d'extinction (contrats civils, commerciaux, administratifs, de travail)
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Appréhender le régime juridique des différents statuts permettant la réalisation d'une activité économique.
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Maîtriser la législation applicable au fonds de commerce, au bail commercial et à la propriété industrielle.
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Avec une bonne maîtrise de l'anglais juridique.
Contenus :
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Règles générales du droit des contrats
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Activités et biens de l'entreprise
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Droit du travail : relations individuelles
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Anglais professionnelle
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+ une option : Sociologie des relations professionnelles / GRH / Dialogue social et transformations des organisations / Outil RH / Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle / La formation des adultes : Histoire, enjeux et acteurs / Gestion des hommes et des équipes / Méthodes et outils de l'organisation / Genre et travail
Résultats attendus :
Attestation de réussite du bloc de compétence
Métiers associés :
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M1203 - Comptabilité
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M1205 - Direction administrative et financière
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M1604 - Assistanat de direction
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M1401 - Conduite d'enquêtes
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M1605 - Assistanat technique et administratif
S'inscrire à cette formation :
Merci de cliquer sur votre centre d'enseignement de rattachement



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3 - Exploiter les données juridiques
à des fins commerciales, fiscales et comptables
Bloc bientôt disponible
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