Formation des adultes

4 blocs proposés :

1 - Pédagogie et apprentissage multimodal

2 - Mise en œuvre d’une stratégie de développement

des compétences articulant travail et formation

3 - Management d’un projet de formation

4 - Orientation et accompagnement des publics bénéficiaires de la formation

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1 - Pédagogie et apprentissage multimodal

Niveau de sortie :

Niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Objectifs :

• Analyser les demandes de formation émanant des différentes organisations (OPCA, branches professionnelles, collectivités territoriales, etc.).
• Identifier la situation du commanditaire (demandeur, prescripteur) en termes de ressources et de difficultés.
• Vérifier l'adéquation moyens/objectifs/buts du commanditaire.
• Distinguer les demandes qui relèvent ou non d'une formation.
• Etablir une proposition pédagogique pertinente au regard des finalités et des buts de la structure, et des objectifs de la formation.
• Formaliser la contribution attendue de la formation (évolution des compétences, accompagnement d'un changement...)

Contenus :

• Animation, gestion et analyse d'une séquence pédagogique
• Apprentissages et modalités pédagogiques
• Outils, usages et pratiques du numérique en pédagogie

Résultats attendus :

Validation du bloc de compétences

Métiers associés :

• K2111 - Formation professionnelle
• K2101 - Conseil en formation
• K2102 - Coordination pédagogique
• M1502 - Développement des ressources humaines
• K2103 - Direction d'établissement et d'enseignement

S'inscrire à cette formation :

Merci de cliquer sur votre centre d'enseignement de rattachement

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2 - Mise en œuvre d’une stratégie

de développement des compétences

articulant travail et formation

Bloc bientôt disponible

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3 - Management d’un projet de formation

Bloc bientôt disponible

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4 - Orientation et accompagnement

des publics bénéficiaires de la formation

Bloc bientôt disponible

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du Cnam en région Centre-Val de Loire

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